Wybrane problemy zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji
Cena regularna:
30,00 zł
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Spis treści
Autor: Agnieszka Sokołowska-Durkalec, Sabina Zaremba-Warnke (red.)
ISBN: 978-83-7695-814-9
Rok wydania: 2020
Liczba stron: 96
Format: B5
Oprawa: Miękka
Wersja elektroniczna: IBUK // EBOOKPOINT
Monografia prezentuje wyniki badań dotyczących wybranych problemów zarządzania niematerialnymi zasobami organizacji, w szczególności zarządzania informacją, wiedzą i kapitałem intelektualnym, z perspektywy małych i średnich przedsiębiorstw oraz jednostek samorządu terytorialnego. Ważną rolę w tym opracowaniu odgrywają wielowymiarowe dociekania autorów dotyczące jakości życia różnych podmiotów (mieszkańców, gospodarstw domowych i przedsiębiorstw) i jej aspektów, takich jak praca, dochody i ich rozdysponowanie czy poziom zaspokojenia potrzeb oraz ryzyko działalności gospodarczej. Rozdziały, opracowane przez przedstawicieli najbardziej liczących się w Polsce ośrodków naukowych, mają charakter teoriopoznawczy oraz empiryczny. Książka kierowana jest zarówno do przedstawicieli środowisk naukowych, studentów, jak i praktyków zarządzania zainteresowanych rozwojową problematyką zarządzania niematerialnymi zasobami przedsiębiorstwa.
Wstęp 7
1. Systemy wieloagentowe w zarządzaniu wiedzą w administracji publicznej (Paulina Szoplik, Angelika Wilk) 11
1.1. Zarządzanie wiedzą w administracji publicznej 11
1.2. Przegląd wykorzystywanych systemów zarządzania wiedzą 13
1.3. Projekty informatyczne w zarządzaniu wiedzą w administracji publicznej 14
1.4. Zarządzanie wiedzą w administracji publicznej na podstawie systemów wieloagentowych 15
1.5. Zintegrowane udostępnianie wiedzy w instytucjach publicznych 18
Literatura 19
2. Z badań nad dojrzałością cyfrową wielkopolskiego sektora MSP (Piotr Adamczewski) 21
2.1. Informatyczne wspomaganie nowoczesnego biznesu 21
2.2. Organizacja inteligentna w turbulentnym otoczeniu 22
2.3. Dojrzewanie cyfrowe w czasach transformacji 23
2.4. Perspektywy rozwojowe ICT w sektorze MSP 29
Literatura 29
3. Tworzenie kapitału strukturalnego zewnętrznego – relacyjnego w małym przedsiębiorstwie szkoleniowo-doradczym (Iwona Małgorzata Kutzner, Jakub Mateusz Marcinkowski) 31
3.1. Kapitał intelektualny przedsiębiorstwa 31
3.2. Relacje, kapitał relacyjny i zarządzanie relacjami 34
3.3. Tworzenie kapitału relacyjnego w małym przedsiębiorstwie szkoleniowo-doradczym 37
Literatura 42
4. Kapitał ludzki w tworzeniu kapitału intelektualnego organizacji (Iwona Małgorzata Kutzner) 45
4.1. Kapitał intelektualny 45
4.2. Kapitał ludzki jako najważniejszy komponent kapitału intelektualnego organizacji 46
4.3. Kapitał ludzki w tworzeniu kapitału intelektualnego organizacji – znaczenie, cechy oraz sposoby tworzenia 49
Literatura 53
5. Praca jako obszar jakości życia mieszkańców województwa zachodniopomorskiego – wyniki badań (Augustyna Burlita) 55
5.1. Satysfakcja jednostki z pracy jako podstawa oceny jakości życia zawodowego 55
5.2. Charakterystyka badań jakości życia w środowisku pracy aktywnych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego 57
5.3. Postawy i oczekiwania aktywnych zawodowo mieszkańców województwa zachodniopomorskiego wobec pracy oraz ich satysfakcja z pracy jako obszaru jakości życia 58
5.4. Równoważenie pracy z życiem pozazawodowym i stres w pracy jako czynniki kształtujące jakość życia badanych pracowników 62
5.5. Wnioski z przeprowadzonych badań 67
Literatura 67
6. Wybrane aspekty jakości życia w jednoosobowych gospodarstwach domowych (Alicja Stolarska) 70
6.1. Pojęcie jakości życia 70
6.2. Specyfika jednoosobowych gospodarstw domowych 71
6.3. Dochody i ich rozdysponowanie w gospodarstwach jednoosobowych 75
6.4. Stopień zaspokojenia potrzeb w opinii badanych 79
6.5. Wnioski z badań 80
Literatura 82
7. Zarządzanie ryzykiem a jakość życia (Agnieszka Panasiewicz) 84
7.1. Pojęcie jakości życia 84
7.2. Istota zarządzania ryzykiem 86
7.3. Rola zarządzania ryzykiem w podnoszeniu jakości życia 90
Literatura 92
Podsumowanie 93
Summary 95