PN 496 Zmiana warunkiem sukcesu. Potencjał rozwoju i doskonalenia organizacji
Cena regularna:
towar niedostępny
dodaj do przechowalni
Opis
Spis treści
ISSN: 1899-3192
e-ISSN: 2392-0041
Liczba stron: 204
Licencja: CC BY-NC-ND 3.0
Wersja elektroniczna: Kliknij „Spis Treści”
Praca emocjonalna w organizacji – ujęcie psychodynamiczne
Adela Barabasz
Wybrane czynniki wewnętrzne i zawnętrzne w kształtowaniu modelu biznesu
Wiesław Danielak, Dariusz Sobotkiewicz
Dojrzałość procesu zarządzania wizerunkową sytuacją kryzysową
Marcin Flieger
Zarządzanie zmianami a zarządzanie projektami – komplementarność obu podejść
Ewa Głuszek
Wrażliwość społeczna jako determinanta zmian w zarządzaniu organizacją
Katarzyna Kulig-Moskwa, Joanna Nogieć
Znaczenie przywództwa w modelach doskonałości
Joanna Martusewicz, Andrzej Michaluk
Otwarte innowacje a zdolności dynamiczne – wyniki badań w polskich przedsiębiorstwach przemysłowych
Paweł Mielcarek
Ihor Nazarkevych
Aleksandra Pisarska
Jarosław Ropęga
Marcin Soniewicki
Czynniki ryzyka w projektach zarządzanych zwinnie – zarys problematyki badawczej
Seweryn Spałek, Mateusz Trzeciak
Logiki strategicznej opcyjności
Aleksandra Sus
Influence of ledaers’ social capital on change implementation
Anna Szarek
Łukasz Wawrzynek: