PN 511 Sukces w zarządzaniu kadrami. Wyzwania wobec funkcji personalnej w organizacjach w warunkach rynku pracownika. Problemy zarządczo-ekonomiczne

Cena: 0,00 zł 0.00
ilość szt.

towar niedostępny

dodaj do przechowalni

Opis

Spis treści

ISSN: 1899-3192

e-ISSN: 2392-0041

Liczba stron: 278

Licencja: CC BY-NC-ND 3.0

Wersja elektroniczna: Kliknij „Spis Treści"

Tendencje ewolucji zarządzania kapitałem ludzkim: czy digitalizacja telepracowników?

Zbigniew Antczak


Zarządzanie kapitałem ludzkim oparte na kompetencjach zawodowych pracowników

Patrycja Błocisz, Elżbieta Kowalczyk


Wpływ związków zawodowych jako podmiotu funkcji personalnej na poczucie satysfakcji zawodowej pracowników

Agata Borowska-Pietrzak, Tomasz Kawka


Innowacyjność jako podstawowy wy- znacznik zatrudnialności lekarzy w szpitalach

Beata Buchelt, Joanna A. Jończyk


Odejścia z pracy w kontekście zróżnicowania pracowników

Joanna Cewińska


Wewnętrzny employer branding w ocenie pracowników branży IT w świetle badań własnych

Karolina Gonera


Wykorzystanie podejścia zwinnego w budowaniu marki pracodawcy

Wojciech Idzikowski, Wojciech Cieśliński, Piotr Głowicki


Zarządzanie pracownikami w wieku przedemerytalnym w sferze motywowania i wzmacniania zaangażowania do aktywności zawodowych

Hanna Kądziołka-Sabanty


Oczekiwania w zakresie motywowania pracowników wiedzy sektora IT w aktualnych warunkowaniach rynku pracy

Krystyna Kmiotek, Maria Wanda Kopertyńska


Menedżer ds. talentów wobec wyzwań przyszłości

Jacek Kopeć


Zastosowanie nowoczesnych technologii w procesie derekrutacji

Anna Krasnova


Pożądane kierunki zmian funkcji personalnej w przedsiębiorstwach w opinii pracowników

Teresa Kupczyk, Dariusz Wasilewski, Aleksandra Mackiewicz


Możliwości wykorzystania narzędzi controllingu personalnego w zarządzaniu zorientowanym na zdarzenia krytyczne w życiu pracowników

Anna Lipka


Identyfikacja organizacyjnych korzyści rozwoju kompetencji pracowników wykonawczych w przemyśle maszynowym

Bogdan Nogalski, Przemysław Niewiadomski


Rekrutacja kadry kierowniczej w branży call i contact center – studium przypadku

Ewa Olszak-Dyk


Coaching – metoda rozwoju kompetencji menedżerów publicznych. Studium przypadku

Izabela Różańska-Bińczyk


Absolwenci Uniwersytetu Ekonomicznego we Wrocławiu wobec wyzwań współczesnego rynku pracy

Alicja Smolbik-Jęczmień, Agnieszka Żarczyńska-Dobiesz


Kształtowanie marki pracodawcy w kontekście strategii biznesowych i wybranych charakterystyk polskich przedsiębiorstw realizujących bezpośrednie inwestycje zagraniczne

Marzena Stor


Oczekiwania na rynku pracy w usługach medycznych – wyzwania dla pracodawców

Aneta Stosik


Determinanty atrakcyjności wyboru realizacji pracy w systemie telepracy – raport z badań

Ewa Stroińska, Łukasz Sułkowski


Samoinicjowana ekspatriacja a makrotrendy kształtujące międzynarodowy rynek pracy

Gabriela Strzelec


Zarządzanie zasobami ludzkimi w warunkach fuzji uczelni wyższych

Łukasz Sułkowski, Robert Seliga


Czynniki sukcesu w zarządzaniu europejskim projektem szkoleniowym – wyniki badań empirycznych

Katarzyna Tracz-Krupa


Aktywność zawodowa i formy zatrudnienia w Polsce

Zenon Wiśniewski

do góry
Sklep jest w trybie podglądu
Pokaż pełną wersję strony
Sklep internetowy Shoper.pl